O que você sabe sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)? Você sabia que ela abrange também o uso da imagem dos funcionários na sua empresa? Fizemos um resumo sobre a LGPD e como a nova lei pode transformar sua rotina corporativa. Leia agora!

LGPD o que é?

Primeiramente, precisamos esclarecer que o conteúdo deste artigo é meramente informativo, não possui objetivo de consultoria jurídica.

Sendo assim, é importante você saber que quando falamos sobre LGPD, nos referimos a Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil. Sancionada em agosto de 2018, a Lei estabelece as regras para coleta, armazenamento, tratamento e compartilhamento de dados pessoais, determinando maior proteção e penalidades em caso de descumprimento.

LGPD como a nova lei pode transformar sua rotina corporativa no RH?

Portanto, agora que você já sabe o que é a LGPD, é hora de compreender como ela pode afetar o relacionamento com os seus funcionários.

Quando o assunto proteção e privacidade, a nova lei engloba também o uso de imagem dos funcionários em campanhas e até o uso em redes sociais da empresa. Por isso, a atenção do departamento de recursos humanos sobre essas questões deve ter início antes mesmo da contratação. Logo ao iniciar o acesso às informações ainda no processo seletivo do candidato interessado.

Vale lembrar que todo processo que envolve troca de informações pessoais pode estar sujeito às normas da LGPD. Sendo assim, processos seletivos remotos ou presenciais, que envolvam coleta, análise e o armazenamento de informações, deve ser claro e transparente. Além de seguir as normas citadas. Por isso é preciso mapear o fluxo desses dados e entender qual hipótese de tratamento compete em cada etapa das atividades do setor.

Além disso, preserve o cuidado e a segurança, visando ao melhor uso e preservação dos dados dos candidatos e funcionários que se inicia desde a seleção do colaborador até o desligamento dos profissionais.

Para isso, busque auxílio de empresas que realmente entendam sobre o assunto. Na Seletive Consultoria em Talentos Humanos atualizamos e orientamos nossos clientes sobre todas as normas do mercado.

Gostou das dicas? Aqui na Seletive Consultoria em Talentos Humanos, além de métodos eficientes de seleção, também orientamos você quanto a gestão dessa equipe diante das novas tendências do mercado. Afinal, em muitos casos, este será um ponto importante para o sucesso e para a imagem da sua empresa.

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O assunto sobre regulamentação das políticas de uso de dados, segue uma tendência global, com mudanças significativas dentro e fora das empresas. O foco é estabelecer privacidade e segurança aos dados fornecidos.